Gérer le changement, c'est guider les gens à travers l'inconnu avec confiance.
Durée : Une conférence de 60 à 90 minutes, adaptée à vos besoins
a) Apprendre à apprivoiser le changement
b) Donner des outils pour faciliter le changement
c) Abaisser l’inquiétude et le stress relié aux changements
d) Devenir un vecteur de changement
Contenu de la conférence Apprivoiser le changement : Voici les grandes lignes de la conférence proposée. Qu’est-ce qu’un véritable changement? Pourquoi avons-nous peur du changement? Quels sont les avantages du changement? Comment faire une pause pour l’analyser? Comment l’apprivoiser en douceur? Comment se faire un plan de changement? Retourneriez-vous vraiment en arrière? Vive et vivre le changement! Du changement, j’en veux encore et toujours! Vos avantages Permettre à votre équipe d’avoir un regard tourné vers l’avenir au lieu du passé. Leur donner des outils simples et efficaces pour atténuer le stress généré pas le changement. Mobiliser tout votre équipe à relever positivement le défi du changement. Voir les changements comme quelque chose de stimulant. Mes conférences sont d’une durée de 60 à 120 min, et sont toujours adaptées à votre contexte. Sept jours avant ma prestation, je vais vous appeler pour discuter avec vous de vos besoins et attentes.
Voici les grandes lignes de la conférence proposée.
Micro-casque sans fil (si plus de 30 personnes)*
Petite table (pour déposer notes et bouteille d’eau)
Ordinateur portable*
Télécommande à distance
Projecteur* et écran
(sorties audio-vidéo car vidéos avec son)
* Peuvent être fourni par le conférencier, sur demande, si nécessaire.
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