Gérer le changement, c'est guider les gens à travers l'inconnu avec confiance.
Durée : 1 demi-journée (durée 3h)
a) Apprendre à mieux gérer son temps (pas juste éteindre des feux)
b) Faire des choix d’activités de travail rentables
c) Apprendre à dire « non » lorsqu’il le faut
d) Profiter au maximum des nos fortes périodes d’énergies
e) Gérer les impondérables
Thèmes abordés pour la gestion : La maîtrise du temps … un passeport vers le succès! Le temps, un ennemi ou un allié Si on ne peut contrôler le temps, il faut donc apprendre à le gérer Quelques idées sur le temps Pourquoi manque-t-on de temps ? Quels sont les avantages à manquer de temps ? Les mythes de la gestion du temps Questionnaire sur votre gestion du temps Les objectifs : Planification = contrôle Comment se planifier des objectifs (court, moyen et long terme) ? Qu’est-ce que la règle UPO (urgence, priorité, objectifs) et comment l’utiliser ? Identifier les rongeurs de temps et les éviter Les pièges à éviter Des trucs pour améliorer notre productivité : Gérer notre agenda Gérer notre quotidien Gérer notre énergie Gérer les interruptions Gérer les communications (téléphone, courriel) Gérer l’information reçu et à envoyer Gérer notre espace de travail Gérer nos rencontres et réunions Gérer nos déplacements et les rendez-vous Définir ce qui doit être par soi-même et ce qui doit être délégué Gérer le blabla Tout le cours est ponctué de petits exercices (interaction des participants), de périodes de questions et parsemé d’humour. Vos avantages Devenir un champion de la gestion de votre temps. Être plus en contrôle de votre carrière. Apprendre à s’entourer des « bonnes personnes ». Abaisser votre niveau de stress au quotidien. Accomplir les choses prioritaires au lieu des choses à faire.
Thèmes abordés pour la gestion :
La maîtrise du temps … un passeport vers le succès!
Tout le cours est ponctué de petits exercices (interaction des participants), de périodes de questions et parsemé d’humour.
Vos avantages
Groupe maximum de 20 personnes
Disposition de la salle en U
Tableau à feuilles mobiles
Document de formation pour chaque participant
Crayons
Attestations
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